PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK KARET PT. KIRANA SAPTA DI PANOMPUAN
Abstract
Permasalahan dalam penelitian ini berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja. Untuk itu perlunya manajemen yang baik. Perusahaan memperhatikan kondisi kerja yang lebih aman dan lebih sehat. Serta menjadi lebih bertanggung jawab atas kegiatan – kegiatan tersebut, terutama bagi organisasi – organisasi yang mempunyai tingkat kecelakaan yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kinerja kayawan. Untuk mengetahui apakah pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah 400 karyawan dan sampel yang diambil untuk penelitian ini adalah 63 responden dengan menggunakan formula Slovin dengan taraf signifikasi 10% atau (0,1). Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode angket/kuesioner, metode dokumentasi, dan metode wawancara. Analisa data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisa regresi berganda dengan taraf sig < 0, 1. Hasil analisa regresi ganda diperoleh koefisen regresi (R2) sebesar 0, 156 ( F = 3,15; sig 0, 000< 0,1). Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan secara bersama-sama. Serta masing- masing variabel independent perpengaruh positif terhadap variabel dependent kinerja karyawan yakni secara reliabel 0, 672 dan 0, 676 dengan tingkat signifikasi < 0,1. Melalui analisa regresi berganda Y = 43, 102+ 0, 583+ 0, 825. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial dan simultan teehadap kinerja karyawan.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
A.A Anwar Prabu Mangkunegara, Evaluasi Kinerjs SDM (Bandung : PT Refika Aditama, 2012).
Akdon, Strategic Manajemen (Bandung :Alfabeta, 2011).
Departemen Agama RI, Al – Qur’an dan Terjemahannya (Bandung: CV Penerbit Diponegoro, 2010).
Lalu Husni, Pengantar Hukum Ketenagakerjaan (Jakarta: Raja Frafindo, 2015)
Marwansyah, Manajemen Sumber Daya Manusi, (Bandung: Alfabeta, 2014).
Noor, Juliansyah. 2015. Metodologi Penelitian, Jakarta : Penerbit Kencana.
Rika Hampuh Hadiguna, Manajemen Pabrik,: Pendekatan Sistem Untuk Efesiensi dan Efektifitas (Jakarta: BumiAksara, 2009).
Setiawan dan Kusrini, Endah, Dwi. 2010. Ekonometrika, Yogyakarta : Andi.
Siregar, Syofian. 2014. Statistik Parametrik untuk Penelitian Kuantitatif, Jakarta : Bumi Aksara.
Sugiono dan Susanto, Agus. 2015. Cara Mudah Belajar SPSS dan Lisrel Teori Dan Aplikasi Untuk Analisis Data Penelitian, Bandung : Alfabeta.
Surya Darma, Manajemen Kerja, (Yogyakarta :PustakaPelajar, 2005).
Zaeni Asyhadie, Hukum Ketenagakerjaan Bidang Hubungan Kerja (Jakarta: PT Raja GrafindoPersada, 2008).
DOI: https://doi.org/10.24952/masharif.v5i2.1441
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2019 JURNAL-ALMASHARIF: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Keislaman
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Plagiarism Checked by: