PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK KARET PT. KIRANA SAPTA DI PANOMPUAN

Abdul Nasser Hasibuan* -  IAIN Padangsidimpuan, Indonesia
Ja'far Nasution -  IAIN Padangsidimpuan, Indonesia
Wiwik Susanti Sitompul -  IAIN Padangsidimpuan, Indonesia

DOI : 10.24952/masharif.v5i2.1441

Permasalahan dalam penelitian ini berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja. Untuk itu perlunya manajemen yang baik. Perusahaan memperhatikan kondisi kerja yang lebih aman dan lebih sehat. Serta menjadi lebih bertanggung jawab atas kegiatan – kegiatan tersebut, terutama bagi organisasi – organisasi yang mempunyai tingkat kecelakaan yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja  secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kinerja kayawan. Untuk mengetahui apakah pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja  berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah 400 karyawan dan sampel yang diambil untuk penelitian ini adalah 63 responden dengan menggunakan formula Slovin dengan taraf signifikasi 10% atau (0,1). Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode angket/kuesioner, metode dokumentasi, dan metode wawancara. Analisa data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisa regresi berganda  dengan taraf sig < 0, 1. Hasil analisa regresi ganda diperoleh koefisen regresi (R2) sebesar 0, 156 ( F = 3,15; sig 0, 000< 0,1). Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan  secara bersama-sama. Serta masing- masing variabel independent perpengaruh positif terhadap variabel  dependent kinerja karyawan yakni secara reliabel 0, 672 dan 0, 676 dengan tingkat signifikasi < 0,1. Melalui analisa regresi berganda Y = 43, 102+ 0, 583+ 0, 825. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial dan simultan teehadap kinerja karyawan.

 

Keywords
Keselamatan, Kesehatan dan Kinerja Karyawan
  1. A.A Anwar Prabu Mangkunegara, Evaluasi Kinerjs SDM (Bandung : PT Refika Aditama, 2012).
  2. Akdon, Strategic Manajemen (Bandung :Alfabeta, 2011).
  3. Departemen Agama RI, Al – Qur’an dan Terjemahannya (Bandung: CV Penerbit Diponegoro, 2010).
  4. Lalu Husni, Pengantar Hukum Ketenagakerjaan (Jakarta: Raja Frafindo, 2015)
  5. Marwansyah, Manajemen Sumber Daya Manusi, (Bandung: Alfabeta, 2014).
  6. Noor, Juliansyah. 2015. Metodologi Penelitian, Jakarta : Penerbit Kencana.
  7. Rika Hampuh Hadiguna, Manajemen Pabrik,: Pendekatan Sistem Untuk Efesiensi dan Efektifitas (Jakarta: BumiAksara, 2009).
  8. Setiawan dan Kusrini, Endah, Dwi. 2010. Ekonometrika, Yogyakarta : Andi.
  9. Siregar, Syofian. 2014. Statistik Parametrik untuk Penelitian Kuantitatif, Jakarta : Bumi Aksara.
  10. Sugiono dan Susanto, Agus. 2015. Cara Mudah Belajar SPSS dan Lisrel Teori Dan Aplikasi Untuk Analisis Data Penelitian, Bandung : Alfabeta.
  11. Surya Darma, Manajemen Kerja, (Yogyakarta :PustakaPelajar, 2005).
  12. Zaeni Asyhadie, Hukum Ketenagakerjaan Bidang Hubungan Kerja (Jakarta: PT Raja GrafindoPersada, 2008).

Full Text:
Article Info
Submitted: 2019-06-11
Published: 2017-12-27
Section: Articles
Article Statistics: 632 993