Transformasi Manajemen SDM di Pondok Pesantren: Antara Tradisi dan Inovasi

Asep Amaludin; Sofianatul Adaniyah

doi:10.24952/tadbir.v7i2.17084

Transformasi Manajemen SDM di Pondok Pesantren: Antara Tradisi dan Inovasi

Asep Amaludin (UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto, Indonesia)
Sofianatul Adaniyah (UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto, Indonesia)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis transformasi manajemen sumber daya manusia (SDM) di Pondok Pesantren Alhikmah Mereng, Kecamatan Warungpring, dengan menyoroti dinamika antara tradisi dan inovasi. Penelitian berangkat dari realitas bahwa pesantren merupakan lembaga pendidikan Islam yang memiliki sistem manajemen berbasis tradisi, namun dituntut untuk beradaptasi dengan perkembangan zaman. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan SDM di pesantren masih berakar kuat pada tradisi, terutama dalam rekrutmen, pembinaan santri, dan sistem kepemimpinan. Namun, telah terjadi upaya integrasi melalui penggunaan sistem administrasi sederhana, pelatihan pedagogi, dan pemberian insentif bagi tenaga pendidik. Arah inovasi terlihat dari keterlibatan teknologi, peningkatan kesejahteraan pendidik, serta kolaborasi dengan lembaga eksternal. Transformasi berlangsung secara bertahap dan dipengaruhi oleh faktor budaya organisasi, peran kiai, serta dukungan santri senior. Penelitian ini menyimpulkan bahwa transformasi manajemen SDM di pesantren merupakan proses evolutif yang menjaga keseimbangan antara tradisi dan inovasi, sehingga dapat meningkatkan kualitas pendidikan sekaligus mempertahankan identitas pesantren

Keywords

Manajemen SDM, Transformasi, Tradisi, Inovasi, Pondok Pesantren

Full Text:

PDF

References

Abdullah, Irwan. “Tantangan Pembangunan Ekonomi Dan Transformasi Sosial: Suatu Pendekatan Budaya.” Humaniora XIV, no. 3 (2002): 260–70.

Adbussamad, Zuchri. Metode Penelitian Kualitatif. Syakir Media Press, 2021.

Adhi Kusumastuti, Ahmad Mustamil Khoiron. Metode Penelitian Kualitatif. Lembaga Pendidikan Sukarno Pressindo, 2019.

Afiani, Qudratullah. “Inovasi Manajemen Dakwah Di Era Digital Pada Komunitas Hijrah ( Innovation In Da ’ Wah Management In The Digital Era For The Hijrah Boosters Community )” 8 (2025): 27–32.

Amaludin, Asep. “Implementasi Manajemen Strategik Dan Kepemimpinan Kyai Dalam Pembentukan Karakter Santri.” AL IMAM : Jurnal Dakwah Dan Manajemen 3, no. 2 (2020): 1–15. https://ejournal.uinib.ac.id/jurnal/index.php/alimam.

Amaludin, Asep, Lestari Wuryanti, Ayu Nursari, Harold Kevin Alfredo, Elita Yuni Setiyarini, Titin Rosdyanti, and Reza Hardian Pratama. The Power of Leadership : Transforming Vision into Action. CV Detak Pustaka. Lamongan, Jawa Timur: CV Detak Pustaka, 2025.

Asror, Ahidul. “Dakwah Transformatif Lembaga Pesantren Dalam Menghadapi Tantangan Kontemporer.” Jurnal Dakwah 15, no. 2 (2014): 289–312. https://doi.org/10.14421/jd.2014.15204.

Collins, Sean P, Alan Storrow, Dandan Liu, Cathy A Jenkins, Karen F Miller, Christy Kampe, and Javed Butler. Manajemen SDM Di Era Transformasi Digital. Eureka Media Aksara, 2024.

Gunawan, Ahmad, Santi Aprilianti, and Nur Syifa Syaharany. “Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era Digitalisasi:Inovasi Dan Tantangan Dalam Menghadapi Kecerdasan Buatan.” Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Digital 02, no. 03 (2025): 1358–63. https://jurnal.ittc.web.id/index.php/jebd/index.

Huda, Nurul. “Peran Ustadz Dan Pengurus Dalam Meningkatkan Prestasi Santri Pondok Pesantren.” AKSI: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam 2, no. 1 (2023): 66–77. https://doi.org/10.37348/aksi.v2i1.390.

Mahrisa, Rika, Siti Aniah, Haidar Putra Daulay, and Zaini Dahlan. “Pesantren Dan Sejarah Perkembangannya Di Indonesia.” Jurnal Abdi Ilmu 13, no. 2 (2020): 34.

Maulidin, Syarif, Achmad Zainul Abidin, Subandi Subandi, and Romlah Romlah. “Manajemen Sumber Daya Manusia Di Pondok Pesantren Darul Falah Batu Putuk Bandar Lampung.” As-Salam: Jurnal Studi Hukum Islam & Pendidikan 13, no. 02 (2024): 280–94. https://doi.org/10.51226/assalam.v13i02.734.

Mela, Lita. “Transformasi Sosial Dalam Pendidikan Islam Perspektif Hadis.” AL QUDS : Jurnal Studi Alquran Dan Hadis 6, no. 3 (2022): 1181–98. https://doi.org/10.29240/alquds.v6i3.4471.

Nasya Soraya Yusuf, and Muhammad Isa Anshori. “Budaya Dan Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia.” MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis 2, no. 3 (2024): 01–17. https://doi.org/10.59246/muqaddimah.v2i3.847.

Rahma, Rifka Haida. “Strategi Pengembangan Pondok Pesantren Al-Makmur Tungkar Di Era Globalisasi.” Jurnal Kajian Dan Pengembangan Umat 7, no. 1 (n.d.): 30–39.

Ridwan Maulana, Rifqi Muzakky, Rijaal Mahmuudy, and Andhita Risko Faristiana. “Transformasi Pesantren Menghadapi Era Revolusi Digital 4.0.” ALADALAH: Jurnal Politik, Sosial, Hukum Dan Humaniora 1, no. 3 (2023): 241–55. https://doi.org/10.59246/aladalah.v1i3.371.

Suparta, Mundzier, Suhada Suhada, and Taufik Abdillah Syukur. “Transformasi Pondok Pesantren Dalam Menanggulangi Radikalisme Agama Pada Pondok Pesantren Daerah Penyangga Ibu Kota Jakarta.” Hikmah: Journal of Islamic Studies 14, no. 1 (2018): 1. https://doi.org/10.47466/hikmah.v14i1.98.

DOI: https://doi.org/10.24952/tadbir.v7i2.17084

Refbacks

There are currently no refbacks.

View My Stats

Username
Password
Remember me